＠障碍者雇用とは 従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があり、民間企業の法定雇用率は2.3%です。従業員を43.5人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用し…

障碍者の方、就職に悩んだら「障碍者雇用」を活用してください。 ＠体験談（きっかけ） 私は障碍者手帳を持っている自覚がなく、就職するときに「持病」のせいで 落とされたと思いました。進路の相談員へその事を伝えたところ、「障碍者手帳」を持っているか…

【手話とは】 手話とは、聴覚に障碍をもつ方が行うコミュニケーションツールである。 （所感） 私は前の職場で聴覚障碍者と一緒に働いており、手話を学ぶことができたおかげで 手話で通じ合う喜びを知ることができました。 （はじめ） 最初は手話をみて「な…